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Verstärke unser Team!

Als gemeinnütziger Träger eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, dem Bereich Kinder, Jugend und Familie, einem Ambulanten Pflegedienstes und einer Tagespflege, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist die Methode "Durch Gleichberechtigung zur Selbstbestimmung" von Willem Kleine-Schaars; ebenso der Low Arousal Approach-Ansatz. Unser Team aus 650 engagierten Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass alle Menschen überall dabei sein können! Wir unterstützen Menschen dabei, ihr Leben selbst zu bestimmen und aktiv an der Gesellschaft teilzuhaben. Unser Leitbild findest du hier: „Unser Leitbild“. Fühlst du dich hier angesprochen? Dann suchen wir dich!

Dein Tätigkeitsfeld:

Die Stelle ist in Vollzeit ab sofort zu besetzen. In der Wohnstätte der Gruppe 2+3 in Brüggen Bracht leben vierzehn Menschen im Alter von 30-67 Jahren. Ein Teil geht nicht mehr in die Werkstatt und wird ganztägig durch die Mitarbeiter der Gruppe und der Tagesbeschäftigung betreut. Weitere Informationen zum Einsatzort findest Du hier.

Du übernimmst die Teamleitung und verantwortest neben der Leistungsplanung und -erfassung (Erstellung und Fortschreibung des BEI NRW) die Dienstplangestaltung. Du führst Team- und Dienstgespräche sowie die Akquise von neuen Klienten durch. Dabei arbeitest Du eng mit der anderen Teamleitung und der Bereichsleitung zusammen. 

  • Übernahme der fachlichen, organisatorischen, beratenden und koordinierenden Verantwortung eines Teams (18 Mitarbeiter*innen und 14 Klient*innen)
  • Personal- Führung, Entwicklung und Planung sowie Dienstplangestaltung
  • Erstellung und Fortschreibung des BEI NRW
  • Planung und Überwachung der wirtschaftlichen, materiellen und personellen Ressourcen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachangebote und Optimierung von Alltagsprozessen
  • Betreuung von Menschen mit geistiger und/oder körperlichen Unterstützungsbedarfen
  • Ansprechpartner* für Dein Team, Eltern, Angehörige sowie für die Werkstatt

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher*
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
  • Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
  • Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
  • Führerschein und die Bereitschaft die Lebenshilfe Fahrzeuge zu fahren

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S 16
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und zu Teambuildingmaßnahmen
  • Arbeitszeitkonten
  • Festanstellung
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
  • Mitarbeiter-App /MIA
  • Angebot Jobrad
  • Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen

Interesse?

Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung mit Deinem möglichen Eintrittstermin. Für Fragen vorab steht Dir die Bereichsleiterin Petra Alshut unter 02156 / 49 59 2501 zur Verfügung.