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Zeit für was Neues!

Als gemeinnütziger Träger eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, dem Bereich Kinder, Jugend und Familie, eines Ambulanten Pflegedienstes und einer inklusiven Tagespflege, bieten wir Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeitern macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.

Werde Teil unseres Teams im neuen Haus "Burgfeld" in Viersen!

Sei dabei, wenn wir ab dem 1. April 2024 unsere Türen im Herzen von Viersen für unser neues Haus "Burgfeld" öffnen. Hier entsteht nicht nur eine neue Wohngemeinschaft, sondern auch die Möglichkeit, etwas Einzigartiges aufzubauen. Wir laden dich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und aktiv am Aufbau dieser neuen Einrichtung teilzuhaben.

In unserem Haus bieten wir nicht nur Büroräumlichkeiten für den Bereich "Kinder-Jungend-Familie" der Lebenshilfe Viersen, sondern auch ein Zuhause für Menschen mit und ohne Behinderung. Wir suchen mehrere engagierte Mitarbeiter*, sowohl mit als auch ohne pädagogische Ausbildung, um gemeinsam ein starkes Team für unsere Wohngemeinschaft zu formen.

Die Wohngemeinschaft mit fünf Klienten* sowie zwei Einzelbetreuungs-Appartements benötigt ein Team, das nicht nur fachlich versiert ist, sondern auch die Begeisterung und Motivation mitbringt, gemeinsam etwas Neues zu schaffen. Der geplante Hintergrunddienst mit Nachtbereitschaft in der Wohngemeinschaft wird von aufgeschlossenen Assistenzkräften übernommen, während für die Fachleistungen pädagogische Fachkräfte im Einsatz sind.

Gemeinsam bildet ihr ein Kernteam für das Wohnen am Burgfeld. Zudem möchten wir eine intensive Zusammenarbeit mit den in der Nachbarschaft gelegenen BeWo- Häuser „Am Steinkreis“ und „Anne-Frank-Straße“ gestalten.

Werde ein wichtiger Teil in unserem inklusiven Wohnprojekt in Viersen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von "Burgfeld". Weitere Informationen zum Projekt findest Du hier.

Dein Tätigkeitsfeld:

Die Stellen können in verschiedenen wöchentlichen Arbeitszeiten in Teilzeit und eventuell auch in Vollzeit dargestellt werden.

Der offizielle Beginn des Projektes wird der 01. April 2024 sein. In Einzelfällen kann eine Beschäftigung jedoch bereits früher geschehen.

Deine Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Umgang, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Ihr habt gemeinsam Spaß, teilt Leid und schafft einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.

Grundsätzliche Tätigkeiten sind:

  • Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
  • Pädagogische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag
  • Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
  • Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Bedarfsermittlung/ Förderplänen, etc.

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Krankenpflege, als Erzieher* o. ä. 
  • Erfolgreich abgeschlossene Helfer- oder Assistenten Ausbildung in der Altenpflege, Heilerziehungsplfege, Krankenpflege, o.ä.

oder

  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen, eine abgeschlossene Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung!

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
  • Bereitschaft zur Nachtbereitschaft
  • Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
  • Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
  • Zusammenarbeit und Austausch mit den Team der BeWo-Häuser "Am Steinkreis" und "Anne-Frank-Straße"

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitszeitkonten
  • Festanstellung
  • Mitarbeiter-App "MIA"
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
  • Angebot Jobrad
  • Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen

Interesse?

Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. 

Für Fragen vorab steht Dir die Teamleiterin Stefanie Kothen unter 02156 / 4959 7150 und der Bereichsleiter Frank Zillessen unter 02162 / 8172 810 zur Verfügung.