Verstärke unser Team!

Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeiter* macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.

Dein Einsatzort:

Zu besetzen ist eine Stelle in Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.

Die Wohngemeinschaft "Mühle" liegt am Rande von Sankt Tönis, einem Ortsteil von Tönisvorst. In der anbieterverantworteten WG im ambulant betreuten Wohnen, leben 11 Menschen mit einer geistigen Behinderung und zusätzlich werden 4 Menschen in ihren eigenen Wohnungen mitbetreut. Du begleitest die Klienten* individuell in allen Lebenslagen und bis Ansprechpartner für Eltern, rechtliche Betreuer, Ärzte , sowie das HPZ, weitere Informationen erhältst du hier:

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege oder als Erzieher*, o.ä.) sind herzlich willkommen.
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes, idealerweise
  • Kenntnis und Erfahrung in der WKS-Methodik
  • Kenntnis der rechtlichen Grundlagen unserer Dienstleistung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
  • Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe

Was Du von uns erwarten kannst!

• Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach der Probezeit
• Fort- und Weiterbildungen  
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Einarbeitung in die Methoden: 
„WKS“ nach Willem Kleine Schaars zur respektvollen Begegnung zwischen Überbehütung und Überforderung sowie „low arousal“ zur Vermeidung von Gewalt und aggressiver Erregung.

Interesse?

Dann bewerben Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen steht Dir im Vorfeld die Teamleiterin Frau Maren Grzona unter 02156-4949-7801 zur Verfügung.