Verstärke unser Team!

Als gemeinnütziger Träger eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, dem Bereich Kinder, Jugend und Familie, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege, bieten wir Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist die Methode „Durch Gleichberechtigung zur Selbstbestimmung“ von Willem Kleine-Schaars; ebenso der Low Arousal-Approach- Ansatz. 

Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeitern* macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten. Unser Leitbild findest du hier: Leitbild

Dein Einsatzort:

Im „Haus Anrode“ bieten wir ein behütetes Wohnumfeld mit soviel Pflege und Hilfe wie nötig und gleichzeitig so viel Privatheit wie möglich. Unser Schwerpunkt liegt im „Haus Anrode“ auf der Betreuung und Begleitung von Menschen mit einem hohen Pflegebedarf. Dazu gehören Senioren, Menschen mit Demenz und Personen mit einer Schwerst-Mehrfachbehinderung.

Als Teil eines multiprofessionellen Teams besteht Deine Aufgabe darin, die 15 Bewohner*innen bei der Entwicklung und dem Erleben ihrer Ziele, mit Bezug auf die Alltags- und Freizeitgestaltung sowie im Bereich der sozialen Beziehungen, zu begleiten.  Du unterstützt die Bewohner*innen dabei, im Rahmen ihrer Möglichkeiten, Inklusion bewusst zu erleben, um einen festen Platz in der Gesellschaft finden zu können. Ferner unterstützt Du die Bewohner*innen in ihren individuellen Pflegeerfordernissen.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Nichtfachkräfte, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem Früh- und Spätschicht-System
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
  • Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Arbeiten
  • Orientierung und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD- SuE
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Festanstellung sowie Arbeitszeitkonten
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
  • Wertekompass
  • Individuelle Einarbeitungsbegleitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Zuschuss zu Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zu Teamaktivitäten
  • Jährliche Mitarbeiterparty
  • "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
  • Angebot Jobrad
  • Mitarbeiter-App (MIA)
  • Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen

Interesse?

Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert online. Senden uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen steht Dir im Vorfeld die Personalreferentin Frau Schmittner unter 02156-4959-9022 zur Verfügung.