Verstärke unser Team!

Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus  rund 600 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.

Dein Tätigkeitsfeld:

Im Stadtgebiet Tönisvorst bieten wir die Möglichkeit auf ein ambulantes betreutes Wohnen. Eingebettet in einer inklusiven Wohnanlage im Stadtkern von Vorst leben, auf Basis des barrierefreien Wohnens, derzeit 17 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in eigenen Wohnungen, weitere Informationen findest Du  hier

Um eine geregelte Nachfolge für unsere Teamleiterin, die wir 2024 in den Ruhestand verabschieden,  planen zu können suchen wir

Dich als Nachfolger* zum  1. Juli 2024 in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden. 

Deine Aufgaben:

  • Übernahme der fachlichen, organisatorischen, beratenden und koordinierenden Verantwortung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Personal- Führung, Entwicklung und Planung
  • Erstellung und Fortschreibung des BEI NRW
  • Übernahme von Fachleistungsstunden
  • Koordination des Pflegedienstes und Sachleistungen
  • Planung und Überwachung der wirtschaftlichen, materiellen und personellen Ressourcen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachangebote und Optimierung von Alltagsprozesssen
  • Kooperation mit der Tagespflege  und dem Inklusionsbetrieb sowie Networking mit Behörden, Angehörgien u.ä.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Krankenpflege, als Erzieher* o. ä. 
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
  • Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
  • Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitszeitkonten
  • Festanstellung
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
  • Angebot Jobrad
  • Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen

Interesse?

Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert online. Senden uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir die Personalreferentin Ellen Schmittner unter 02156 / 4959-90 22 gerne zur Verfügung.